Den nylige kontroversen rundt AWS-nedetiden og Amazons oppsigelser har gjenopplivet debatten om hva det koster å miste erfarne ingeniører.
Amazons beslutning om å kutte tusenvis av jobber kan ha gjort selskapets skytjenester mer sårbare enn forventet.
Den 20. oktober 2025 opplevde Amazon Web Services (AWS) et omfattende tjenesteavbrudd som slo ut tusenvis av nettsider.
Feilen rammet sentrale systemer, inkludert DynamoDB og interne DNS-funksjoner.
Analytikere mener at hendelsen avdekket et dypere problem i Amazons skyinfrastruktur – mangel på erfarne ingeniører.
Oppsigelser rammet kritiske team
Det siste året har Amazon sagt opp mer enn 27 000 ansatte på tvers av flere avdelinger.
Blant dem var senioringeniører innen skytjenester som hadde ansvar for å vedlikeholde AWS’ komplekse systemer.
Ifølge bransjekilder ble flere “principal engineers” – den høyeste tekniske stillingsnivået – sagt opp.
Disse ekspertene hadde inngående kunnskap om eldre infrastruktur som danner grunnlaget for AWS’ pålitelighet.
Uten deres erfaring har feilsøking og hendelseshåndtering blitt både tregere og mer risikofylt.
Tidligere ansatte hevder også at enkelte automatiserings- og redundansprosjekter ble nedprioritert etter budsjettkutt.
Nedetiden som reiste spørsmål
AWS-problemet startet i US-EAST-1-regionen, en av de mest brukte skysonene i verden.
En feil i DNS-konfigurasjonen utløste en kjedereaksjon som slo ut flere tjenester avhengige av AWS.
Bedrifter med kritiske arbeidsbelastninger – fra medieplattformer til finansapper – rapporterte nedetid som varte i flere timer.
Amazon bekreftet at ingen cyberangrep lå bak hendelsen, men forstyrrelsen påvirket millioner av brukere globalt.
Eksperter hevder at tapet av erfarne ingeniører gjorde det vanskeligere å identifisere og isolere problemet raskt.
Advarsler fra eksperter
Skyanalytikere mener at sammenhengen mellom AWS-nedetiden og Amazons oppsigelser ikke kan ignoreres.
Å redusere erfarent personale kan spare kostnader på kort sikt, men øker risikoen på lang sikt.
Senioringeniører har unik systemkunnskap som ikke kan erstattes over natten.
Bransjeekspert Corey Quinn påpekte at når Amazon fjerner de såkalte “gråskjeggete AWS-veteranene”, mister selskapet sitt institusjonelle minne.
Uten dette fundamentet kan selv rutinemessige feil eskalere til store hendelser.
Lærdommer for skyindustrien
Hendelsen fremhever flere viktige lærdommer for store teknologiselskaper:
- Sørg for kontinuitet i kritisk teknisk kompetanse.
- Unngå overdreven avhengighet av automatisering uten menneskelig tilsyn.
- Oppretthold grundig dokumentasjon under omorganiseringer.
- Balanser effektivitet med robusthet i skyoperasjoner.
Konklusjon
Debatten om AWS-nedetiden og Amazons oppsigelser understreker en grunnleggende sannhet i teknologibransjen: kompetanse betyr alt.
Amazons skytjeneste er fortsatt ryggraden i internett, men påliteligheten avhenger av ingeniørene som bygger og vedlikeholder systemene.
Når selskapet prioriterer effektivitet og kostnadskutt, risikerer det å miste stabiliteten som gjorde AWS til verdens mest pålitelige skytjeneste.
0 svar til “AWS-nedetid og Amazons oppsigelser – kutt i ingeniørstaben skaper bekymring for driftssikkerheten”